La generación Z asumiría restricciones económicas por un futuro más sostenible

Durante las primeras semanas de enero, más de 50 jefes de
Estado o de gobierno, así como 600 líderes de las principales empresas del planeta dieron cita
en Davos, como parte de un nuevo encuentro del Foro Económico Mundial. Grandes temas
estuvieron sobre las mesas de discusión: apuntalar una economía global tambaleante, impulsar
acciones efectivas contra el cambio climático, la inclusión social y la lucha contra la pobreza. Y
los avances han resultado relativos ante la emergencia mundial.
 
Entretanto, la juventud que comienza a incorporarse a la economía productiva y a la que, con
seguridad, le tocará lidiar con los mayores efectos de la recesión global, ya está dispuesta a
asumir el desafío que el futuro le plantea. De acuerdo con un estudio de Dell a más de 15 mil
jóvenes adultos (entre 18 y 26 años), casi la mitad (47%) estarían dispuesto a sobrellevar
limitaciones económicas a corto plazo, como un menor crecimiento del PIB de sus países, si los
responsables políticos invierten en una estrategia a largo plazo que promueva el crecimiento
sostenible.
 
Estos indicadores son un llamado de atención para el liderazgo en las instituciones públicas y
las organizaciones de todo el planeta. Y es que, para los jóvenes de la Generación Z, la
tecnología es un habilitador del cambio social hacia el crecimiento económico, una mejor
provisión de los servicios de salud y educación, y entornos más inclusivos y sostenibles. Esto
quedó claro en la opinión de los más de 15 mil jóvenes consultados, con participación de
representantes de Brasil y México, para quienes los desafíos del futuro tienen prioridades
claras:
 Hacer de la sostenibilidad un mandato para la sociedad y no una reacción tardía.
 Contar con una variedad de opciones y modalidades de trabajo flexible.
 Mejorar la educación en habilidades digitales.
 Cerrar la brecha digital a partir de la democratización del acceso a servicios digitales.
 Mayor compromiso de las instituciones para proveer más transparencia en las
inversiones, y tomas de decisiones, para incrementar la seguridad y la confianza.
La clase política en tela de juicio
Los jóvenes son bastante críticos a la hora de valorar la gestión de las instituciones de gobierno
y de la clase política ante estos desafíos del futuro. En este sentido, la confianza de la
Generación Z en que las inversiones del sector público generarán una economía floreciente
dentro de 10 años se muestra dividida: un tercio de la muestra mundial (32%) tiene poca o

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ninguna confianza, mientras que el 38% está indeciso y el 29% restante manifiesta una
confianza alta o total.
 
Estás tendencias muestran matices según las regiones del mundo. Mientras que Brasil es el
país con escasa o ninguna confianza ante las instituciones de gobierno y los políticos por parte
de la juventud (49%); por su parte los jóvenes de Singapur (56%) y Corea (41%) manifestaron
una alta o total confianza en sus instituciones políticas y gubernamentales.
 
Para la Generación Z, la recuperación económica global en un futuro digital también exige un
compromiso de las instituciones públicas con la ciberseguridad. Más de la mitad (56%) de los
consultados, considera que existe la necesidad legislaciones sólidas en sus países, y de una
mayor inversión en ciberseguridad para proteger las infraestructuras nacionales y garantizar
que las empresas privadas cumplan con estándares estrictos. Para que esto suceda y para
mejorar la confianza en los gobiernos, el 38% de los encuestados quiere que los sectores
público y privado trabajen juntos y se responsabilicen del cumplimiento de sus compromisos.
 
Ante las brechas digital y del conocimiento
Cuando el tema es la educación, en esta consulta que hicimos en Dell, más de dos quintas
partes (44%) señaló que la escuela solo les enseñó habilidades informáticas muy básicas, y
uno de cada ocho (12%) no recibió ninguna educación en tecnología o habilidades digitales. 
Más de un tercio (37%) afirma que la escuela no los preparó con las habilidades tecnológicas
necesarias para su carrera.
 
La reducción de la brecha del conocimiento tecnológico y de la brecha digital debería ser
primera prioridad de la acción gubernamental para los jóvenes latinoamericanos. En México y
Brasil, citaron la inversión en educación como la más importante (2 de cada 3 jóvenes de
Brasil, por ejemplo) por encima de los servicios de salud, la reducción de la deuda nacional, la
inclusión digital o la ciberseguridad.
 
Para ayudar a reducir la brecha de habilidades digitales, un tercio (34%) de los encuestados
sugirió hacer que los cursos de tecnología en todos los niveles de educación sean más
interesantes y estén ampliamente disponibles.  Una cuarta parte (26%) cree que los cursos de
tecnología deberían ser obligatorios en los programas de educación hasta los 16 años, cosa
que podría alentar a los jóvenes a seguir carreras impulsadas por la tecnología.
 
La Generación Z también considera que el acceso a dispositivos y conectividad para grupos
desfavorecidos (33%) y la conectividad en áreas rurales (24%) son las áreas de enfoque a
prevalecer para impulsar un cambio que saque ventajas de tendencias en ascenso como el
teletrabajo. En esta línea, más de la mitad (55%) de la Generación Z considera que el trabajo
flexible y remoto es una consideración importante a la hora de elegir un empleador.
 
De cara a un futuro digital y sostenible, y para apoyar el crecimiento económico, los jóvenes de
esta generación coinciden en priorizar la mejora de los servicios de salud (21%), la inversión en
educación para reducir la brecha de habilidades (11%) y la inversión en infraestructura
sostenible / verde (11%). Está claro que la Generación Z ve la tecnología como fundamental
para su prosperidad en el futuro. En Dell, forma parte de nuestra razón de ser poner la
tecnología al servicio del progreso humano.
 
En tiempos presentes tan desafiantes, depende de nosotros, los principales proveedores de
tecnología, los gobiernos y el sector público, trabajar juntos y apalancar ese futuro inclusivo y
sostenible al que aspiran estas nuevas generaciones de nativos digitales, mejorando la calidad

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de los servicios públicos y abriendo oportunidades de aprendizaje para que puedan sacar
mayor ventaja de la transformación tecnológica.

Luis Goncalves, Presidente de Dell Technologies en Latinoamérica