Frente a esas opciones, las organizaciones sindicales se mantienen atentas para conocer el contenido real de las propuestas y evitar que lleven a cambios en el Código de Trabajo.
| mayo 6, 2010
(PL) Las autoridades panameñas evalúan posibles reformas laborales para responder a requerimientos de determinados sectores, en un entorno donde los gremios se muestran hoy preocupados ante el alcance de las medidas propuestas.
Según el ministro de Economía y Finanzas, Alberto Vallarino, la iniciativa apunta a aumentar la competitividad del país en determinados sectores que requieren de horarios especiales.
Entre ellos el funcionario mencionó al turismo, la logística, procesamiento de alimentos y puertos, los cuales por lo general funcionan de manera interrumpida.
Las opciones sujetas a estudio contemplan la flexibilidad del día de descanso obligatorio remunerado para que este no se limite solo al domingo.
Vallarino argumentó que se debe funcionar bajo reglas de juego que permitan a las actividades mencionadas una mayor productividad con menor costo.
Frente a esas opciones, las organizaciones sindicales se mantienen atentas para conocer el contenido real de las propuestas y evitar que lleven a cambios en el Código de Trabajo.
Al respecto, representantes de la Federación Sindical Independiente advirtieron que por lo general las reformas se impulsan bajo el argumento de mejorar las condiciones laborales y el empleo, lo cual no ocurre en la práctica.
Asimismo, manifestaron que las autoridades pretenden adoptar las modificaciones a través de leyes económicas especiales, las que se podrían aplicar en un área geográfica determinada, pero no en actividades específicas.
